Ook toezichthouders ontkomen niet aan de bezuinigingsdrift van het kabinet-Rutte. Minister Donner zou, net als zijn voorgangers, het liefst toewerken naar één rijksinspectie, maar dat is een idée fixe. De rijksinspecties zullen het nooit zover laten komen. Intussen wordt her en der wel steeds meer samengewerkt en zelfs gefuseerd. Op het ministerie van Infrastructuur en Milieu gebeurt dat onder leiding van IG Jenny Thunnissen, kwartiermaker van de nieuwe Inspectie Leefomgeving en Transport.
Categorie: Overheid
De toekomst van de diplomatie
Minister Rosenthal van Buitenlandse Zaken wil de Nederlandse diplomatie moderniseren en het postennet slanker en sterker maken. Er komt meer aandacht voor economische diplomatie en de personeelsinzet dient flexibeler. PM spreekt met de ambassadeurs Bob Hiensch en Caspar Veldkamp over de haalbaarheid van deze plannen. ‘Als er taken zijn die we niet meer doen, dan is dat prima. Maar het kabinet moet dan in de Kamer zijn rug recht houden als het daarop wordt aangesproken.’
Lees verder
Diplomaten rouleren: de zomerronde van 2011
Minister Rosenthal gaat de Nederlandse diplomatie moderniseren. De meest recente benoemingsronde heeft relatief veel jonge en vrouwelijke ambassadeurs opgeleverd. In het juninummer van PM een interview met de jonge ambassadeur-in-spe Caspar Veldkamp en de ervaren diplomaat Bob Hiensch (New Delhi). Welke BZ’ers heeft minister Rosenthal nog meer benoemd? Lees verder
Verhagen: ‘De topsectoren zijn geen modegril’
Het kabinet slaat een nieuwe weg in. Het schrapt subsidies voor het bedrijfsleven, maar trekt tegelijkertijd 1,5 miljard euro uit voor een negental topsectoren. Wat wil de bewindsman van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I) hiermee bereiken? Zeven vragen aan Verhagen.
SG-Overleg anno 2011
Met de benoeming van Kajsa Ollongren tot secretaris-generaal van het ministerie van Algemene Zaken is Roos van Erp (BZK) niet langer de enige vrouw in het SG-Overleg. Wie zijn eigenlijk de hoogste bazen op de departementen?
PM-onderzoek: Een derde ambtenaren vreest ontslag
Op de werkvloer bestaat grote onrust over de 6,5 miljard euro aan bezuinigingen die het kabinet-Rutte in petto heeft voor de publieke sector. Dit blijkt uit de enquête die PM Public Mission hield in samenwerking met opleidingsinstituut ROI. Ambtenaren verwachten massaal dat hun taken en verantwoordelijkheden gaan veranderen en de sfeer op het werk wordt er niet beter op. Hoogleraar HRM in de publieke sector Bram Steijn duidt de conclusies van het onderzoek.
In het meinummer van PM Public Mission presenteerden we de enquêteresultaten, inclusief een reactie van minister Donner. Jan Bakker, directeur Financiën en Personeel van de gemeente Utrecht legt uit hoe zijn stad omgaat met de bezuinigingen en Lucas Lombaers, directeur Arbeidszaken Publieke Sector op het ministerie van BZK reageert op een aantal conclusies van het onderzoek. Ellen Feller van ROI geeft zes tips voor managers: hoe kunnen zij het beste omgaan met de onzekerheid op de werkvloer?
Donner stelt departementen deadline
Op Prinsjesdag weten we welke functies er zullen verdwijnen, zo verzekert minister Donner van BZK als hem om een reactie op het PM-onderzoek wordt gevraagd.
Hoe gaat Utrecht om met de bezuinigingen?
Onrust bespeurt waarnemend directeur Financiën en Personeel Jan Bakker nauwelijks op het stadhuis van Utrecht. Maar dat ambtenaren in deze tijden onzeker zijn over hun baan, snapt hij wel. Hoe gaat de gemeente Utrecht om met de bezuinigingen? Bakker geeft uitleg.
Lucas Lombaers (BZK): ‘Schep duidelijkheid, zo snel mogelijk!’
Als directeur Arbeidszaken Publieke Sector houdt Lucas Lombaers zich bezig met de ontwikkelingen op de overheidsarbeidsmarkt waar een miljoen Nederlanders werkzaam is (van onderwijzers tot rijksambtenaren). Een te realiseren bezuiniging van 6,5 miljard euro is niet mis, vindt hij, maar ambtelijke organisaties hebben wel vaker met dit bijltje gehakt.
Zes tips voor managers
Adviseur Ellen Feller verzorgt voor opleidingsinstituut ROI de training Leidinggeven in tijden van bezuinigingen. Zij geeft zes tips hoe de manager het beste kan omgaan met onzekerheid en onrust op de werkvloer als er banen op het spel staan.