Op 23 november wordt voor de veertiende keer de titel Overheidsmanager van het Jaar aan een topambtenaar toegekend. Drie heren zijn genomineerd: Paul Huijts (ministerie van VWS), Barend Rombout (Bureau Frontlijn, Rotterdam) en Peter Teesink (Iederz, Groningen). ‘Het is typisch een geval van appels, peren en sinaasappels.’
Categorie: Interview
Durf te vragen aan de SG van EL&I
Vrijdag 7 oktober vond het eerste live twitterinterview met een topambtenaar plaats. Chris Buijink, de secretaris-generaal van het ministerie van Economische Zaken en Innovatie (EL&I) beantwoordde vragen van re.Public én van volgers. Een geslaagd social media-experiment: het heeft Buijink in elk geval bijna 50 nieuwe volgers opgeleverd.
Roel Bekker: voorstander afschaffen ambtenarenstatus
Het kabinet is voornemens het ambtenarenrecht gelijk te trekken met het arbeidsrecht, zodat onder meer de arbeidsmobiliteit toeneemt en het imago van ambtenaren verbetert. Daarmee verdwijnt de aparte status die ambtenaren genieten. Roel Bekker juicht dit besluit toe, maar Frits van der Meer vindt het een onverstandige exercitie. Twee visies.
Roel Bekker: ‘Een systeem is veel efficiënter’
‘Het is anno 2011 naar mijn mening niet meer zinvol en gewenst dat ambtenaren een aparte rechtspositie hebben. Daarmee wordt een verkeerd signaal afgegeven. Ambtenaren worden kwetsbaar door die betere rechtspositie: ze moeten dan ook niet zeuren dat de samenleving over hen klaagt. Wil je als ambtenaar als gewone werknemer worden beschouwd, dan moeten de arbeidsverhoudingen worden aangepast. Het is meteen een mooie gelegenheid om de Ambtenarenwet te moderniseren, want die stamt al uit 1929 en is hoognodig aan herziening toe.
Frits van der Meer: tegenstander afschaffen ambtenarenstatus
Het kabinet is voornemens het ambtenarenrecht gelijk te trekken met het arbeidsrecht, zodat onder meer de arbeidsmobiliteit toeneemt en het imago van ambtenaren verbetert. Daarmee verdwijnt de aparte status die ambtenaren genieten. Roel Bekker juicht dit besluit toe, maar Frits van der Meer vindt het een onverstandige exercitie. Twee visies.
Frits van der Meer: ‘Het kost meer dan het oplevert’
‘Ik zie er niets in om de ambtenarenstatus af te schaffen. De opbrengst van de hele operatie is veel te gering als je het vergelijkt met de inspanning die geleverd moet worden. Wat lossen we er uiteindelijk mee op? Juridisch estheticisme – wat is het mooi om één stelsel te hebben – kan geen doel zijn. De inhoud moet voorop staan. Er zullen altijd uitzonderingen zijn voor bijvoorbeeld militairen en rechters, die daarmee een systeem binnen het systeem vormen.
Marcel Meijs: ‘Ze zijn zielsgelukkig met mij’
Tijdens het jaarcongres in Hengelo is Marcel Meijs benoemd tot voorzitter van de Vereniging van Gemeentesecretarissen. Hij volgt zijn Rotterdamse collega Arjan van Gils op. PM belt daags tevoren met Meijs als hij in de trein zit, onderweg vanuit Enschede naar een afspraak in Tilburg. ‘We kunnen tegenwoordig met gezag in het Haagse opereren.
Topambtenaren ‘lopen over’
Het programma Krachtig Bestuur van het ministerie van BZK is vlak voor de zomer samen met de Vereniging voor Overheidsmanagement (VOM) gestart met de Over-loop. Dit initiatief, waarbij managers belangeloos een opdracht doen voor een andere bestuurslaag, komt de kwaliteit van het openbaar bestuur ten goede. Maar het levert ook voordelen op voor de manager zelf.
Ruud Viergever doet mee aan de Over-loop
Ruud Viergever, secretaris-directeur van waterschap De Dommel, is vorige week via de Over-loop aan een klus begonnen. Hij vervult het voorzitterschap van de begeleidingscommissie die de gemeentelijke herindeling van Súdwest Fryslân gaat evalueren, een opdracht van de gemeente, de provincie Friesland en BZK.
Arbeidsvoorwaarden bij het Rijk: Liever een fiets
De rijksoverheid is – al jaren – druk bezig met het wegnemen van belemmeringen om naar een ander departement over te stappen. Meer mogelijkheden voor mobiliteit moeten het Rijk als werkgever aantrekkelijker maken, hard nodig in een krimpende arbeidsmarkt. Een eenvoudiger functiegebouw helpt daarbij, net als het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden, waarover wordt gesproken met de bonden.
Dorine Burmanje: ‘Jammer dat er nauwelijks naar ons wordt geluisterd’
De relatie tussen beleid en uitvoering is een veelbesproken onderwerp, maar er is vrijwel geen sprake van toenadering tussen de twee partijen. Dorine Burmanje, de nieuwe voorzitter van de Handvestgroep Publiek Verantwoorden, wil daar verandering in brengen. ‘We moeten ons maar eens wat proactiever opstellen, de dialoog aangaan en de gevolgen voor eigen rekening nemen.’
De megaklus van Rob Visser
Topambtenaar Rob Visser is deze zomer naar Malta verhuisd. Vanaf 1 augustus bestiert hij daar, vooralsnog praktisch in zijn eentje, een nieuw EU-agentschap: het Europees Asiel Ondersteuningsbureau (EASO) dat in de hoofdstad Valletta is gevestigd. Visser, voorheen directeur-generaal op het ministerie van Justitie, vertelt wat er allemaal komt kijken bij het opzetten van een Europees agentschap. ‘Als je nog nauwelijks ondersteuning hebt, is dit een megaklus.’
Cindy Castricum 